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Burnout, Resilienz, Leadership. Drei Begriffe, die in keinem Leitbild fehlen dürfen – und die mich doch oft wütend machen.

In dieser ersten Folge von „Pflege die Pflegenden“ schauen wir hinter die Kulissen der Buzzwords. Warum wird „Resilienz“ oft als Ausrede für schlechte Arbeitsbedingungen missbraucht? Und warum zieht unser Gesundheitssystem narzisstische Führungskräfte an?

Als diplomierter Pflegefachmann mit MBA-Hintergrund lade ich Sie ein, diese Begriffe neu zu definieren: Ehrlich, kritisch und ohne Kalendersprüche.

IN DIESER FOLGE LERNEN SIE:

- Warum Burnout medizinisch oft falsch verstanden wird (Maslach-Modell).

- Wieso Zynismus oft nur ein Schutzpanzer ist.

- Warum Resilienz nichts mit „Aushalten“, sondern mit „Widerstand“ zu tun hat.

- Leadership: Das Problem mit dem Narzissmus in der Hierarchie.

[00:00] Intro & Begrüßung: Warum ich ein Problem mit Buzzwords habe. [01:05] Begriff 1: Burnout – Mehr als nur "müde sein". [03:35] Begriff 2: Resilienz – Die Gefahr des "Victim Blaming". [05:35] Begriff 3: Leadership – Narzissmus vs. Dienende Führung. [06:55] Fazit: Wie wir die Begriffe neu besetzen.

• Vernetzen Sie sich mit mir auf LinkedIn: [www.linkedin.com/in/bernd-karrenbauer-4ba509211] • Fragen oder Feedback? Schreiben Sie mir eine Nachricht.

HINWEIS: Diese Folge basiert auf einem Skript, wurde aber frei gesprochen. Es gilt das gesprochene Wort.

#Pflege #Burnout #Resilienz #Leadership #NewWorkInCare #Gesundheitswesen

„Die Deutschen müssen wieder mehr Bock auf Arbeit haben.“ Solche Sätze hören wir gerade oft aus der Politik. Es wird gefordert, die Teilzeit zurückzudrängen, um die Wirtschaft zu retten.

In dieser Folge muss ich mir Luft machen. Denn wer 40 Stunden Büroarbeit mit 40 Stunden Intensivpflege gleichsetzt, hat keine Ahnung von unserer Realität.

Als Pflegefachmann mit über 25 Jahren Erfahrung analysiere ich, warum die aktuelle Debatte reines „Victim Blaming“ ist – und warum wir uns an anderen Ländern ein Beispiel nehmen sollten, statt nach unten zu treten.

0:17 Einleitung zur Pflegesituation0:54 Teilzeit als Widerstand2:10 Resilienz in der Pflege3:56 Arbeitsmodelle im internationalen Vergleich6:12 Akademisierung und ihre Illusionen8:11 Fazit zur Pflege und Gesellschaft

INHALT DIESER FOLGE:

• Der Teilzeit-Mythos: Warum reduzierte Stunden in der Pflege keine „Gratismentalität“ sind, sondern seit 25 Jahren Standard.

• Faktencheck International: Warum die Schweiz fast nur noch in Teilzeit funktioniert.

• Akademisierung: Warum ein Bachelor-Titel allein den Personalnotstand nicht löst (und warum Deutschland international 50 Jahre hinterherhinkt).

• Blick nach Argentinien: Was wir von einer Stellenanzeige aus Buenos Aires über klare Aufgabenprofile lernen können.

• Die Meta-Ebene: Warum die Pflege immer der Puffer für gesellschaftliche Widersprüche ist.

QUELLEN & LINKS ZUR DEBATTE:

• Artikel FR: Politikerin in Erklärungsnot (Katherina Reiche): https://www.fr.de/wirtschaft/cdu-ministerin-reiche-wird-gegrillt-und-geraet-in-erklaerungsnot-druck-waechst-zr-94147412.html

• Radio 7: Debatte um Arbeitsmoral: https://www.radio7.de/nachrichten/politik/inland/ministerin-reiche-deutschland-muss-mehr-arbeiten

• YouTube: Deutschland und die Konkurrenz aus China: https://www.google.com/search?q=https://youtu.be/2MBsepzEx9Q%3Fsi%3DjpYsFFEBWdn-T0fV

• Stellenanzeige Argentinien (Técnico en Anestesia): https://www.google.com/search?q=https://www.linkedin.com/posts/estamos-contratando-t%25C3%25A9cnico-en-anestesia-share-7422986166926372864-STV8

KONTAKT & FEEDBACK:

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Ihr habt Fragen, Kritik oder Themenvorschläge? Ich freue mich auf eure Nachricht. 📧 E-Mail: bernd.karrenbauer@gmail.com

ÜBER DEN HOST:

Bernd Karrenbauer ist diplomierter Pflegefachmann und MBA. Er verbindet über 20 Jahre Praxis in der Nephrologie, Psychiatrie und Akutversorgung (D/CH/ES) mit wissenschaftlicher Expertise.

#Pflegepolitik #Teilzeit #Pflegenotstand #NewWorkInCare #Klartext #Pflege

Holt das Popcorn raus, heute gibt es exklusive Film- und Serientipps.

Habt ihr schon mal das Wort „funktionale Sucht“ gehört? Mir persönlich gefällt der Begriff nicht besonders – zu viele Wörter machen das Thema oft nur komplizierter. Solche Wortspaltereien helfen niemandem, gesünder zu leben.

Trotzdem gibt es in Hollywood Helden (oder Antihelden), die dieses Phänomen perfekt spiegeln. Allen voran Denzel Washington in „Flight“.

In dieser Folge öffne ich meine persönliche Watchlist. Filme und Serien, die auf den ersten Blick Unterhaltung sind, aber bei genauerem Hinsehen unseren Berufsalltag im Hochleistungsbereich dokumentieren.

0:20 Sucht und Hollywood1:35 Flight und seine Botschaft2:52 Nurse Jackie: Schmerz und Sucht4:18 Helfen als Flucht5:22 Ordinary Angels: Ein neuer Blick5:57 Leaving Las Vegas: Der Abgrund7:30 28 Tage: Der Weg zurück8:47 Online-Ressourcen und Empfehlungen

DIE FILME DIESER FOLGE:

🎬 „Flight“ (2012): Über den Trugschluss, dass Leistung den Konsum rechtfertigt.

📺 „Nurse Jackie“ (Serie): Über Schmerzmittel als Werkzeug, um die Schicht zu überstehen.

🎬 „Ordinary Angels“ (2024): Mit Hilary Swank. Über das Helfersyndrom: Die Welt retten, während man selbst untergeht.

🎬 „Leaving Las Vegas“ (1995): Der schmerzhafte Blick in den Abgrund der Sucht.

🎬 „28 Tage“ (2000): Über den Weg zurück in die Balance.

MEINE EMPFEHLUNG:

📺 YouTube-Kanal „Ohne Alkohol mit Nathalie“ (Nathalie Stüben): Ein moderner, positiver Blick auf Nüchternheit.

🔗 Link: https://www.youtube.com/@nathalie.stueben

KONTAKT:

Haben Sie einen Filmtipp, der hier fehlt? Schreiben Sie mir!

📧 bernd.karrenbauer@gmail.com

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#Pflege #Suchtprävention #MentalHealth #NurseJackie #Klartext #Filme #Resilienz

PFLEGE DIE PFLEGENDEN: WENN DIE MONITORE LEISER WERDEN – DIE POESIE DER REALITÄT IN DER INTENSIVPFLEGE

GAST: Christian Fuchs (Intensivpfleger, Gründer & LinkedIn-Autor)

„Eure Worte haben sie getötet.“ – Wenn Christian Fuchs auf LinkedIn schreibt, dann schaut er dorthin, wo es wehtut. In dieser Folge von Pflege die Pflegenden spreche ich mit Christian über die Momente, in denen Professionalität an ihre Grenzen stößt.

Wir sprechen über den Fall einer jungen Frau, die am gesellschaftlichen Schönheitsideal zerbrach, über Kinderarmut, die am Krankenbett sichtbar wird, und über das System der Fallpauschalen, das er als „Maßlosigkeit“ bezeichnet. Christian erklärt, warum er trotz – oder gerade wegen – dieser Härte seinen Beruf abgöttlich liebt und wie er mit seinem Unternehmen „FAIR PLUS“ einen Ort schafft, an dem Qualität vor maximalem Profit steht.

DIE THEMEN DER FOLGE:

• Zeugenschaft: Warum wir die Wahrheit über die Intensivstation aussprechen müssen (und warum die Medien sie oft verschweigen).

• Das „Statistik-Lügen“: Die Wahrheit hinter den Pflegeuntergrenzen.

• Bewältigungsstrategien: Wie Schreiben hilft, traumatische Erlebnisse zu verarbeiten.

• Führung mit Flachhierarchie: Wie man Teams vor emotionaler Überlastung schützt.

ZEITSTEMPEL:

00:00 – Intro: Warum wir über die „Poesie der Realität“ sprechen.

02:15 – „Eure Worte haben sie getötet“: Ein bewegender Fall von Bodyshaming & Suizid.

06:40 – TV-Kameras vs. Realität: Die bittere Wahrheit der Coronapandemie und die Unterbesetzung.

10:50 – Wenn die Klinik zur Geldmühle wird: Über Fallpauschalen und Maßlosigkeit im System.

15:30 – Kinderarmut im Krankenhaus: Wenn Mangelernährung am Bett sichtbar wird.

22:00 – FAIR PLUS: Ein Gegenentwurf zum profitorientierten Pflegesystem – Führung mit Herz.

28:45 – Fazit: Professionalität bedeutet hinfühlen, nicht abstumpfen.

ÜBER DEN GAST:

Christian Fuchs ist Intensivpfleger und Gründer. Er verbindet Pflegepraxis am Bett mit unternehmerischer Verantwortung. Sein Motto: „Pflege ist Leben. Und Leben ist bunt.“

Vernetz dich mit Christian auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christian-fuchs-242418335/

CHRISTIANS BEITRÄGE (LESE-EMPFEHLUNG):

• „Eure Worte haben sie getötet“ (Über Bodyshaming & Suizid)

• „Sie kam ohne Stimme“ (Über Gewalt gegen Frauen)

• „Er wog weniger als meine Schuldgefühle“ (Über Kinderarmut in Deutschland)

• „Sie kommen leise“ (Über multiresistente Keime)

  Alle Beiträge findest du auf seinem Profil unter „Aktivitäten“.

FAKTENCHECK & HINTERGRUND:

• Die Gefahr ist real: Suizid ist laut WHO eine der häufigsten Todesursachen bei Jugendlichen (15–29 Jahre).

• Der Zusammenhang: Studien zeigen, dass Cybermobbing und Bodyshaming das Risiko für Suizidgedanken massiv erhöhen. Etwa ein Viertel der Betroffenen entwickelt suizidale Gedanken.

• Warnsignale: Bodyshaming führt oft zu sozialem Rückzug und Depression, was im klinischen Alltag oft zu spät als Warnsignal erkannt wird.

HILFE & BERATUNG:

Sollten Sie oder jemand in Ihrem Umfeld betroffen sein:

• Telefonseelsorge: 0800 111 0 111 (kostenlos, anonym, rund um die Uhr)

• Nummer gegen Kummer (für Kinder/Jugendliche): 116 111

• Info-Portal zu Essstörungen: https://www.bzga-essstoerungen.de

KONTAKT & FEEDBACK:

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• LinkedIn Bernd Karrenbauer: https://www.linkedin.com/in/bernd-karrenbauer-4ba509211/

• E-Mail für Feedback: bernd.karrenbauer@gmail.com

  https://pflege-die-pflegenden.com

  
  

#Pflege #Intensivpflege #MentalHealth #Bodyshaming #MoralInjury #Klartext #Suizidprävention

Wir gelten als die Engel in Weiß. Aufopferungsvoll, gutherzig, selbstlos. Aber was passiert, wenn dieses Bild kippt?

In dieser Folge machen wir das Licht etwas dunkler. Wir schauen in die Abgründe unseres Berufsstandes – aber anders als True-Crime-Formate.

Wir nennen keine Täternamen.

Warum? Weil wir den Tätern nicht posthum die Berühmtheit geben, die viele von ihnen wollten. Stattdessen fokussieren wir uns auf:

Die Systeme, die versagt haben

Die Warnsignale, die übersehen wurden

Die Muster, die sich wiederholen

Wir analysieren drei der bekanntesten Fälle der Pflegegeschichte – nicht aus Sensationslust, sondern aus psychologischer Neugier und systemischer Kritik.

INHALT:

Fall 1: Delmenhorst (2000-2015) – Das tödliche "Helden-Syndrom" und die Adrenalin-Sucht in der Notfallmedizin

Fall 2: Wien, Lainz (1983-1989) – Wie Überforderung und toxische Gruppendynamik in Sadismus umschlagen

Fall 3: USA (1988-2003) – "Passing the trash": Warum Krankenhäuser lieber vertuschen als aufklären

Was wir lernen:

Macht braucht Kontrolle & Selbstreflexion

Warnsignale werden nicht übersehen, weil sie nicht da sind – sondern weil niemand hinschauen will

Systeme versagen – nicht nur Einzelpersonen

Eine Folge über Macht, Ohnmacht und systemisches Versagen.

WARNUNG: Diese Folge behandelt Themen wie Mord und Gewalt an Patienten. Bitte hören Sie nur rein, wenn Sie sich damit wohlfühlen.

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KAPITELMARKEN

0:09 – Herzlich willkommen beim Podcast Pflege die Pflegenden

0:13 – Schattenseiten der Pflege (Einstieg: Warum keine Täternamen)

5:25 – Überforderung und Gewalt in der Pflege (Fall Wien/Lainz)

8:57 – Das System des Schweigens (Fall USA)

12:18 – Fazit und Lehren aus den Fällen

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RESSOURCEN & WEITERFÜHRENDES

Film-Tipp:

"The Good Nurse" (Netflix) – Die Geschichte des Falls USA

Doku-Tipp:

"Der Todespfleger" (ARD/Das Erste) – Dokumentation zum Fall Delmenhorst

Organisationen:

Aktionsbündnis Patientensicherheit (APS) → aps-ev.de

Whistleblower-Netzwerk → whistleblower-net.de

Akademisch:

Yorker, B. C., et al. (2006): "Serial murder by healthcare professionals"

Journal of Forensic Sciences

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KONTAKT

bernd.karrenbauer@gmail.com

Feedback & Themenwünsche immer willkommen

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#PflegeDiePflegenden #Pflege #Pflegeberuf #Patientensicherheit #TrueCrime

Moral Injury – Wenn Pflege die eigenen Werte verletzt

🎙️ Gast: Célina Heitzmann | Pflegeexpertin & Forscherin (ZHAW / Felix Platter Basel)

Moral Injury – ein Begriff aus der Kriegspsychologie. Heute trifft er auf Pflegefachpersonen zu. Mitten in der Schweiz. Mitten im Regelbetrieb.

Célina Heitzmann hat 19 psychiatrische Pflegekräfte interviewt und gefragt: Was passiert, wenn ihr immer wieder gegen eure eigenen Werte handeln müsst? Die Antworten sind alarmierend – Schlafstörungen, Panikattacken, Substanzmissbrauch, Berufsausstieg.

In dieser Folge erklärt sie, was Moral Injury ist, warum Zwangsmaßnahmen die Helfenden verletzen – und was jede Pflegeperson heute tun kann, um sich besser zu schützen.

Eine Folge, die unter die Haut geht.

⏱️ Zeitstempel

0:00 – Teaser

0:24 – Begrüßung & Themenvorschau

1:21 – Vorstellung Célina Heitzmann

2:29 – Was treibt Célina an? Der Mensch hinter der Pflege

3:51 – Der Weg zur Gerontopsychiatrie

4:16 – Wie das Thema Moral Injury entstand

5:10 – Moral Injury erklärt: Ursprung in der Kriegspsychologie

6:34 – Forschungslücke in der psychiatrischen Pflege

7:03 – „Heute ist hier wie Krieg" – Parallelen Pflege und Militär

8:02 – Kernfrage der Studie

8:21 – Moral Distress vs. Moral Injury

9:45 – Psychologische Folgen: Angst, Retraumatisierung, Substanzmissbrauch

11:04 – Wie die 19 Interviews durchgeführt wurden

12:33 – Machtspiele, Sanktionen, Zwangsbehandlungen

13:58 – Darf Pflege Zwangsmaßnahmen durchführen?

15:44 – Jobwechsel, Berufsausstieg, Depressionen

16:42 – Célinas Rolle als Pflegeexpertin

17:10 – Reflexion als Schutzfaktor

18:39 – Was können Pflegende heute tun?

19:54 – „Meine Türe steht offen" – Austausch mit Führungskräften

21:20 – Resilienz stärken

22:17 – Fazit & Verabschiedung

🔗 Links

📖 Blogartikel Felix Platter – „Wenn die Seele der Helfenden leidet":

https://www.felixplatter.ch/felixplatter/blog/wenn-die-seele-der-helfenden-leidet-studie-zu-moralischen-verletzungen-in-der-psychiatrischen-pflege

📄 Originalstudie (Wiley):

https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/inm.70099

🎓 ZHAW Publikationen Pflege:

https://www.zhaw.ch/de/gesundheit/forschung/pflege/publikationen/

🎙️ Alle Podcast-Folgen:

https://pflege-die-pflegenden.com/episodes.php

Wo steht die Sexualität in unserer modernen Gesellschaft – und was hat das mit dem Pflegeberuf zu tun?

In dieser Folge spreche ich mit Dr. phil. Ursina Donatsch, Fachpsychologin, Sexologin, Paartherapeutin und Autorin, über die Kluft zwischen sexualisierten Medien und dem Tabu im Privaten, über fehlende Sprache für Sexualität, über Polyamorie als Beziehungsmodell und darüber, warum Stress und emotionale Belastung in Pflegeberufen direkt auf unsere Sexualität und Beziehungen durchschlagen.

Ein Gespräch, offen, klug und überraschend mutmachend.

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Timestamps

0:00 – Teaser

0:49 – Begrüssung und Vorstellung

2:38 – Die Diskrepanz: Sexualisierte Medien vs. Tabu im Privaten

4:03 – Was Sexualität für den einzelnen Menschen bedeutet

5:04 – Warum Paare so wenig über Sex reden

6:32 – Die Rolle der Sprache: Warum uns die Worte fehlen

7:39 – Kommunikationsfehler – aber nicht selbst gemacht

8:10 – Solosexualität: Das Thema Pornografie in Partnerschaften

9:22 – Warum „Solosexualität" das bessere Wort ist

11:08 – Sexualität als soziale, politische und religiöse Frage

12:20 – Das Ideal vs. die Realität – „Nun ja, wäre schön."

14:22– Feminismus und sexuelle Kommerzialisierung

15:56 – Pornografie differenziert betrachten: Mainstream vs. Femporn

18:03 – Kommunikation in Beziehungen: Konsens und Bedürfnisse

18:57 – Was ist Polyamorie? Offene Beziehungsmodelle erklärt

19:48 – Historische Einordnung: Monogamie, Kirche und Wandel

21:24 – Übergang: Sexualität aus individueller und beruflicher Sicht

22:09– Stress, Burnout und Empathie in helfenden Berufen

23:46 – Der Körper als Werkzeug: Selbstregulation statt nur Reden

25:04– Sexualität beginnt, wenn die Erregung steigt

27:39 – Weibliche Sexualität, Satisfyer und Urängste

29:36 – Abschied, Buchempfehlungen und Fortbildungshinweise

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Links

Ursina Donatsch – Website: https://ursinadonatsch.ch

Ursina Donatsch – LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ursina-donatsch-3a46581/

Ursina Donatsch – Instagram: https://www.instagram.com/ursina_donatsch/

Bücher (alle bei Hogrefe):

📕 Pornos und Partnerschaft (2024): https://www.hogrefe.com/de/shop/pornos-und-partnerschaft-99061.html

📗 Wie geht Beziehung? (2025): https://www.hogrefe.com/ch/shop/catalog/product/view/id/99553/

📘 Verbunden und trotzdem frei (2025): https://www.hogrefe.com/ch/shop/verbunden-und-trotzdem-frei-102977.html

Fortbildungen:

🎓 Zwischen Empathie und Abgrenzung – Selbstregulation im Praxisalltag (4.6.26, Zürich): https://ursinadonatsch.ch/fortbildung-selbstregulation/

🎓 Offene und polyamore Beziehungen – ISP Zürich (26.3. & 2.4.26): https://isp-zuerich.ch/vertiefungstag-beziehungen-mal-anders/

🎓 Offene und polyamore Beziehungen – IÖST Zürich (Sept 26): https://www.psychotherapieausbildung.ch/angebot/seminare-workshops/beziehungen-mal-anders-offen-polyamor-queer-2/

🎓 Hypersexuelles Verhalten – Fachverband Sucht (23.4.26): https://fachverbandsucht.ch/de/events/350

SRF Puls Live Chat – Weibliche Lust (Q&A mit Ursina Donatsch u.a.): https://www.srf.ch/wissen/wissens-chats/q-a-weibliche-lust-wie-kommt-die-frau-beim-sex-schneller-zum-orgasmus

Lesungen „Verbunden und trotzdem frei":

📖 3.3.26 – IÖST Zürich: https://www.psychotherapieausbildung.ch/angebot/seminare-workshops/lesung-ursina-donatsch/

📖 10.3.26 – ISP Zürich / Zoom: https://isp-zuerich.ch/buchvorstellung-verbunden-und-trotzdem-frei/

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Hashtags

#PflegeDiePflegenden #Sexualität #Sexualtherapie #UrsinaDonatsch #Pflege #Pflegeberuf #Burnout #Stress #Selbstregulation #Paartherapie #Polyamorie #OffeneBeziehungen #Kommunikation #WeiblicheSexualität #Solosexualität #Tabu #MentalHealth #Selfcare #Empathie #Abgrenzung #Fachpersonen #HelfendeBerufe #Pornografie #Beziehung #Sexologie

Hinter der OP-Tür liegt eine Welt, die den meisten Menschen verschlossen bleibt. Steril, hochkonzentriert, hierarchisch. Und mittendrin: Menschen, deren Beruf kaum jemand kennt.

In dieser Folge spreche ich mit Martin Willmann, operationstechnischer Assistent (OTA) am Elbe Klinikum Buxtehude und Host des Podcasts „Stille Alltagshelden".

Martin erzählt, wie er über den Zivildienst in den OP kam, warum die beste Operation die ist, bei der nicht geredet wird, und weshalb die Bezahlung von OTAs im Vergleich zu OP-Fachkräften mit Pflegeausbildung ein systemisches Problem ist.

Wir sprechen über Teamarbeit auf zweieinhalb Quadratmetern, über Hierarchien, die sich langsam wandeln, über Frauen in der Chirurgie und über Burnout bei Kolleginnen und Kollegen, die 85-Stunden-Wochen als Normalität kannten.

Ein Gespräch über einen Beruf, der mehr Sichtbarkeit verdient.

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Timestamps

0:00 – Teaser

1:10 – Begrüssung und Vorstellung

1:31 – Was ist ein OTA? Berufsanerkennung seit 2023

2:26 – Ausbildung: Zwischen Theorie und Praxis

3:37 – Ausbildungsstruktur im Vergleich zur Pflege

5:18 – Martins Weg in den OP: Vom Zivildienst zur OTA-Ausbildung

7:27 – OP-Pfleger vs. OTA: Zwei Wege, ein Arbeitsplatz

9:08 – Bezahlung und Gleichstellung: Warum OTAs weniger verdienen

12:29 – Hierarchien im OP: Klischee oder Realität?

14:41 – Teamarbeit im OP: Jede Kraft zählt

16:08 – „Die beste OP ist die, bei der nicht geredet wird"

17:57 – Fachwissen am Tisch: Mehr als Instrumente anreichen

19:24 – Frauen in der Chirurgie: Das Baumarkt-Phänomen

21:22 – Empathie im OP: Arbeitsklima auf drei Quadratmetern

22:10 – Burnout im OP: 85-Stunden-Wochen und ihre Folgen

24:20 – Martins Podcast: Stille Alltagshelden

27:38 – Fazit und Verabschiedung

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Links:

Martin Willmann – LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/martinwillmann84/

Podcast „Stille Alltagshelden" (Spotify): https://open.spotify.com/show/3QKpDrQUmDQgyIIPstYQD6?si=264a5375e3014005

Elbe Klinikum Buxtehude: https://www.elbekliniken.de

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#PflegeDiePflegenden #OTA #OperationstechnischerAssistent #Pflege #OP #Chirurgie #Teamarbeit #Hierarchie #Burnout #Pflegeberuf #StilleAlltagshelden #MartinWillmann #Gesundheitswesen #Fachkräftemangel #GenderInDerMedizin #HelfendeBerufe #Pflegekräfte

Was mache ich eigentlich aus meinem Pflegeberuf?

Es wird viel gejammert, aber unser Beruf hat Chancen, die kaum jemand auf dem Schirm hat.

In dieser Folge spreche ich mit Nicole Weishaupt und Christin Steinbach über KI in der Pflege, VR in der Ausbildung, barrierefreien Tourismus, eine App für mentale Gesundheit von Pflegenden und die Frage, warum Teilzeit kein Lifestyle ist, sondern eine Schutzmaßnahme.

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0:00 Teaser

0:40 Begrüßung und Vorstellung

1:59 KI und die Pflege: Welche Berufe bleiben übrig?

3:17 Was macht die Pflege so schwer kopierbar für KI?

4:18 Kommunikation lehren: Theorie vs. Praxis

5:15 Skills Lab und VR: Die Zukunft der Pflegeausbildung

6:31 Christins Weg: Zufällig in die Pflege, bewusst weiterentwickelt

8:45 Wer macht die Arbeit, wenn alle an den Schreibtisch gehen?

10:39 Teilzeit in der Pflege: Lifestyle oder Schutzmaßnahme?

13:09 "Das haben wir immer so gemacht": Warum Veränderung so schwer ist

14:38 Deutschland vs. Schweiz: Pflegeexperten und Professionalisierung

16:25 Pflege als Serviceleistung: Urlaub und Pflege e.V.

19:53 Nicoles App: Mentale Gesundheit für Pflegende

22:24 Stimmungsbarometer, Akuthilfe und Micro-Learning

24:24 Christins Rezept: Reißleine ziehen, bevor der Burnout kommt

26:46 Selbstbeobachtung als persönliche Resilienz

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Links

Nicole Weishaupt

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nicoleweishaupt/

Christin Steinbach

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christin-steinbach-500a82336/

Urlaub und Pflege e.V.

Website: https://www.urlaub-und-pflege.de

Pflege die Pflegenden

Website: https://pflege-die-pflegenden.com

Spotify: https://open.spotify.com/show/3aW661OwaFWaUyyGddbqYc

YouTube: https://youtube.com/@bernd.karrenbauer

LinkedIn: https://linkedin.com/in/bernd-karrenbauer

Humor gehört zum Pflegealltag. Er lockert auf, verbindet, hilft Dinge zu verarbeiten. Aber er kann auch kippen. In dieser Solo-Folge geht es um die vier Humorstile nach Rod Martin, um die Verbindung zwischen Humor und Burnout (Studie: Fang et al., 2024), um Galgenhumor in der Palliative Care und um die Frage, warum Humor nur dann ein Schutzfaktor ist, wenn die Rahmenbedingungen stimmen.

Timestamps:

0:00 – Teaser

0:13 – Begrüssung

1:13 – Humor ist nicht gleich Humor: Die vier Humorstile nach Rod Martin

4:47 – Wenn der Humor kippt: Zynismus als Burnout-Warnsignal

7:08 – Was Humor im Körper macht

7:42 – Schwarzer Humor im Rettungsdienst

8:22 – Galgenhumor in der Palliative Care

9:23 – Humor ist kein Ersatz für Strukturveränderung

11:05 – Fazit: Vier Punkte zum Mitnehmen

Quellen und Links:

Rod Martin (2003): Humor Styles Questionnaire, University of Western Ontario

https://www.psychology.uwo.ca/people/faculty/profiles/martin.html

Fang et al. (2024): The relation between humor styles and nurse burnout. Frontiers in Public Health.

Sebastian Völkle, Masterarbeit MAS Palliative Care, OST Ostschweizer Fachhochschule:

https://www.ost.ch/de/die-ost/organisation/medien/galgenhumor-muss-immer-von-den-betroffenen-selbst-kommen

MAS Palliative Care, OST Ostschweizer Fachhochschule:

https://www.ost.ch/de/weiterbildung/weiterbildungsangebot/gesundheit/palliative-care/mas-palliative-care

Stiftung Humor hilft heilen (Eckart von Hirschhausen):

https://www.humorhilftheilen.de

Podcast: Pflege die Pflegenden

Web: https://pflege-die-pflegenden.com

Spotify: https://open.spotify.com/show/3aW661OwaFWaUyyGddbqYc

Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/es/podcast/pflege-die-pflegenden/id1872474186

YouTube: https://youtube.com/@bernd.karrenbauer